Psycholog w Reprezentacji Polski Euro 2012 (cud)
Czy zatrudnianie psychologa sportu na „5 minut” przed mistrzostwami
ma sens?
Czy zatrudnianie psychologa sportu na „5 minut” przed mistrzostwami
ma sens?
Myślę, że na pewno nie zaszkodzi. Uważam, że nawet parę spotkań może przynieść korzyść, więc lepiej późno niż wcale.
Halinka, godz. 16:32
Będzie na kogo zrzucić odpowiedzialność:) A poważnie mówiąc- myślę, że nie pomoże to za dużo, (obym się myliła) oby nie zaszkodziło, ale może otworzyć oczy na bardziej długodystansowe działania, no i przyczyni się do popularyzacji psychologii sportu! Super.
Koma, godz. 18:00
Uważam, że u nas zawsze byli ludzie nieodpowiedzialni a kierujący się zyskiem i pewnie dalej będą, ponieważ robią, co chcą a są bezkarni i bezmyślni. Paranoja zatrudniać psychologa w momencie jak każdy jest napięty jak struna. Od przynajmniej pół roku powinien pracować z nimi by ich poznać od strony psychicznej to by jeszcze miało jakiś sens a tak to nic o nich nie wie i nic nie pomoże. Przynajmniej osłabi budżet państwa tak jak rządzący bezmyślnością i korupcją. Brak prawa i sprawiedliwości w tym kraju sięga szczytów i cisza, sza bo wszyscy ci, co by mogli się przeciwstawić to albo zastraszeni albo skorumpowani.
metody11, godz. 23:06
Według mnie zatrudnianie psychologa na ” na 5 minut ” przed mistrzostwami nie ma sensu. Swoją opinię opieram na tym, że
pięć minut nie wpłynie na stan psychiczny przygotowania do podjęcia jakichkolwiek działań. Ma sens jedynie kompleksowe działania psychologa i codzienne działania w kierunku osiągnięcia prawidłowej równowagi psychicznej u ludzi, których czeka duży wysiłek fizyczny i psychiczny.
sonia 46
Barbara Bałdyga, godz. 06:22
Zdecydowanie lepiej późno niż wcale!!!! Dobrze, że w ogóle ktoś wreszcie poszedł po rozum do głowy i zdecydował się na zatrudnienie psychologa. Prowadzenie sportowców do zwycięstwa bez psychologa jest zadaniem syzyfowym. Dobry fachowiec zawsze ma szanse pomóc.
iwona, godz. 10:51
© 2022 Relaksacja.pl Stres stop, relaks i koncentracja start
5 komentarzy